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Un catálogo de módulos con más de 1000 horas de formación en programas e-Learning, que incluye 38 colecciones disponibles en 8 idiomas.
Puede adaptar los módulos a su imagen corporativa, integrarlos en su catálogo o construir su propio itinerario formativo...
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Una gama de soluciones multimodales... e-Learning tutoriado, módulos de e-Learning integrados en formación presencial, juegos serios y portal sobre habilidades.
Itinerarios e-Learning tutorizados
Aprendizaje a distancia de alta proximidad que acelera el aprendizaje a través de la personalización y la flexibilidad, al tiempo que garantiza un contenido de calidad, en cualquier lugar y dondequiera que sea...
Soluciones mixtas: formación presencial y e-Learning
Más de 300 cursos, con 26 programas Global Learning by Cegos® disponibles en 11 idiomas para aprender las mejores prácticas empresariales con rapidez…
Nuevo: Serious Games
Próximamente... Juegos serios al alcance de todos, económicos, virtuales, realistas e innovadores...
Portal sobre habilidades: Learning 2.0
Una solución de formación adaptada que utiliza funcionalidades Web 2.0, como comunidades y redes sociales. Learning 2.0: ¿La solución de aprendizaje de mañana?
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Juntos, podemos seleccionar y crear un programa de formación multimodal que se adapte a sus necesidades, tanto aquí como en el extranjero.
Adaptamos nuestras soluciones a su actividad
Todas las e-Learning Solutions by Cegos® listas para usar, u “off-the-shelf”, se pueden adaptar a su empresa, incluidos los módulos, los itinerarios de e-Learning tutoriados y los programas mixtos...
Diseñamos una solución multimedia especial para usted
Módulos e-Learning, Serious Games, m-Learning, podcasts, portales 2.0: todas ellas soluciones desarrolladas específicamente para su organización basándonos en su contenidos y sus proyectos.
Optimizamos su catálogo de formación
Le ayudamos y orientamos para que su formación sea más efectiva optimizando su presupuesto en un 20% a 30% gracias al aprendizaje a distancia.
Ejemplos
Programas de formación multimodal: ¿Qué solución y para qué se necesita?
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Durante todo el año, le ayudamos a optimizar su presupuesto, a definir sus planes de formación y a garantizar la efectividad de sus acciones.
Despliegue y aplicación
Un equipo especializado de Cegos está allí para guiarle en todas las fases de su proyecto…
Tutoría y pericia centradas en el alumno
Durante todo el itinerario de e-Learning, los participantes se benefician de una orientación personal…
Evaluación y análisis de resultados
Acceso directo a las evaluaciones e informes sobre el avance de los participantes durante su itinerario de e-Learning…
Alojamiento de contenidos y soporte técnico
Una plataforma automática que gestiona la formación online y aloja los módulos de e-Learning…
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Las últimas novedades en métodos de aprendizaje a distancia y nuestra oferta de e-Learning Solutions by Cegos®
Cegos en la prensa
e-Learning, juegos serios, portal sobre habilidades: ¿Qué dice la prensa sobre estos nuevos métodos de formación?.
Agenda
Las fechas y lugares de los próximos eventos en los que podrá encontrar a personal del equipo Cegos.
Estudios realizados por Cegos
Descargue los estudios e investigaciones del grupo Cegos sobre el mercado de la formación a distancia
Nuestras últimas novedades
Las últimas novedades en métodos de aprendizaje a distancia y nuestra oferta de e-Learning Solutions by Cegos®
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Formación e-learning : Gestión Económico Financiera
Análisis financiero, instrucciones
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Resultados de la encuesta 2009 de Cegos
Puntos de vista combinados de los empleados, los departamentos de RR HH y los directivos de formación sobre los métodos de formación que se utilizan en cuatro países europeos: Francia, Reino Unido, España y Alemania.
Una gama de soluciones multimodales... e-Learning tutoriado, módulos de e-Learning integrados en formación presencial, juegos serios y portal sobre habilidades.
Soluciones a medida
Un catálogo de más de 1000 horas de formación e-Learning, con 38 colecciones y disponible en 8 idiomas simultáneamente.
Servicios
Ayudamos a optimizar su presupuesto, definir sus planes de formación y garantizar la eficacia de sus acciones durante todo el año.
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