Formación e-learning : Management y Liderazgo

 
Módulo de formación on-line
 
M186 | Duración : 30 mn

Las redes de influencia del manager transversal

Objetivo
Desarrollar una red propia para adquirir mayor influencia
Para quien
Todos los directivos de procesos transversales, funcionales u operacionales
Vd será capaz de
Construir un enfoque de red en torno a los actores que participan en los procesos transversales para incrementar su influencia
Diferenciar dentro de su red a los actores que contribuyen y a aquellos sobre los que se ejerce impacto
Programa
Establecer una cartografía de los actores pertinentes
Diagnosticar los recursos necesarios para cumplir la propia misión transversal
Desarrollar la influencia mediante un plan de acción adaptado
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